Coaching individuel
On ne change pas de cap en accumulant des conseils.
On le fait en s’alignant, en clarifiant, en osant.
Top rated by 100+ clients
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Notre métier, c’est d’accompagner les leaders, entrepreneurs, managers et talents à fort potentiel qui veulent aller plus loin — sans se perdre en chemin.
Quand la performance ne suffit plus.
Quand la confusion s’installe malgré le succès.
Quand il faut un espace clair, exigeant, confidentiel pour poser les bonnes questions.
Nous sommes là. Et on travaille en profondeur.
🎯 Ce que nous faisons concrètement
✅ Nous aidons à faire émerger une vision claire et alignée
✅ Nous levons les freins invisibles qui sabotent l’action ou la posture
✅ Nous rééquilibrons l’énergie entre ambition, sens et équilibre de vie
✅ Nous posons un cadre exigeant mais bienveillant
✅ Et surtout : nous transformons les déclics en décisions. Et les décisions en résultats.
💼 À qui s’adresse notre coaching
Aux dirigeants en transition ou en période de forte pression
Aux entrepreneurs qui veulent scaler sans se cramer
Aux managers qui veulent s’affirmer dans leur leadership
Aux professionnels brillants mais en déséquilibre ou en perte de sens
À celles et ceux qui sentent qu’ils ont un cap à franchir, personnel et professionnel
🧭 Notre approche
Pas de recette. Pas de posture molle. Pas de dépendance.
Nous posons un cadre clair, confidentiel, responsabilisant.
Nous combinons l’écoute, la stratégie, l’intelligence émotionnelle et la confrontation juste.
Chaque séance vise l’impact, pas la complaisance.
Le coaching ne dure pas éternellement. Il doit transformer. Vraiment.
📌 En résumé
Vous avez l’envie d’évoluer.
Nous avons le cadre et l’expérience pour en faire un tournant décisif.
Coaching d'équipe
Une équipe, ce n’est pas seulement une addition de talents. C’est une dynamique vivante, fragile, puissante. C’est une culture en mouvement. Un levier de performance.
Vous dirigez une équipe brillante mais tendue ? Des talents présents, mais en perte d’élan ?
Des conflits larvés, des jeux de pouvoir ou simplement une envie de mieux travailler ensemble ?
Nous sommes là pour remettre du souffle, du lien et de la performance dans vos collectifs.
🔍 Ce que nous faisons concrètement
✅ Nous recréons de la confiance là où elle s’est étiolée
✅ Nous clarifions les rôles, les postures, les règles du jeu
✅ Nous transformons les tensions en coopération durable
✅ Nous donnons aux managers les clés pour piloter une équipe forte et responsable
✅ Et surtout : nous traduisons vos valeurs en comportements visibles et partagés
💼 À qui s’adresse notre accompagnement
Aux dirigeants qui veulent une équipe qui avance sans pilotage excessif
Aux managers en quête de posture claire, de leviers humains et d’impact collectif
Aux DRH et responsables QVT qui ne veulent plus de dispositifs "paillettes"
Aux organisations conscientes que la performance passe par l’alignement humain
🧠 Notre approche
Pas de vernis. Pas de blabla. Que du concret.
Nous combinons coaching d’équipe, facilitation stratégique, intelligence émotionnelle et posture de leader-coach.
Chaque intervention est pensée sur-mesure.
Chaque mission vise plus de responsabilité, de fluidité et de plaisir à coopérer.
📌 En résumé
Vous voulez une équipe qui fonctionne. Vraiment.
Nous vous aidons à la construire. Sérieusement. Durable. Et profondément humaine.
🤝 Team Building by Empower Us : Créer du lien, libérer l’énergie
Chez Empower Us, nous pensons qu’un collectif soudé, aligné et vivant est le premier levier de performance durable.
Nos Team Buildings ne sont pas des parenthèses gadget. Ce sont des expériences sur mesure, qui renforcent la cohésion, décloisonnent les silos, révèlent les talents cachés et réinjectent du plaisir dans la dynamique d’équipe.
🎯 Chaque session est conçue sur-mesure selon votre contexte, vos objectifs (cohésion, intelligence collective, management, onboarding…) et votre culture d’entreprise.
🎨 Team Building Créatif & Expression collective
Objectif : Faire émerger l’intelligence collective et l’authenticité.
Fresque collaborative (dessin, collage, écriture)
Photolangage & storytelling collectif
Théâtre d’improvisation ou saynètes thématiques
Offre packagée : 🖌️ "La fresque de nous" – Un atelier d’expression qui laisse une trace durable (physique & émotionnelle).
🎯 Team Building Challenge & Résolution de problèmes
Objectif : Développer l’agilité collective et la coopération sous pression.
Escape game thématique en présentiel ou hybride
Jeux de stratégie en équipe (type Koh Lanta, rallye, enquêtes)
Défis collaboratifs personnalisés
Offre packagée : 🔎 "Mission Team Possible" – Relever des défis ensemble et en ressortir renforcés.
🧘 Team Building Bien-être & Alignement
Objectif : Reconnecter corps, tête et équipe.
Ateliers de respiration, de cohérence cardiaque, de méditation active
Yoga du rire & techniques d’ancrage collectif
Marche consciente ou ateliers sensoriels
Offre packagée : 🌿 "Pause active, lien collectif" – Une bulle régénérante qui renforce l’équipe.
🧠 Team Building Leadership & Communication
Objectif : Mieux se comprendre pour mieux fonctionner ensemble.
Activités basées sur les profils de personnalité (DISC, MBTI, Process Com)
Jeux de rôles et mise en situation autour de la communication interpersonnelle
Parcours de co-développement ou d’intelligence collective
Offre packagée : 🎙️ "Leadership partagé" – Poser les bases d’une coopération lucide et durable.
💡 Nos engagements pour vos Team Buildings :
100 % sur-mesure
Conçus avec vous, pour vous
Co-animés par des experts de la formation, du coaching et de la facilitation
Mix de fond et de fun, de jeu et de sens
📞 Contactez-nous pour concevoir une expérience qui laissera une vraie empreinte dans la mémoire collective de vos équipes.
Une expérience transformative qui a vraiment fait avancer notre équipe vers des résultats concrets et durables.
Jean Dupont de Ligones
Le coaching a été un catalyseur pour notre évolution, apportant des résultats visibles et une réelle transformation.
Marie Curie Golote
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TOUTES nos prestations sont notées 5 étoiles par nos clients, mais plutôt que de mettre des avis de personnes que vous ne connaissez pas, voyons ensemble comment vous et vos équipes pouvez vous faire votre propre avis.
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